¿Por qué elegir a Phillips & Associates?
Phillips & Associates se ha consolidado como un bufete de abogados de referencia para las víctimas de acoso sexual y discriminación en el lugar de trabajo. De hecho, nuestro bufete fue seleccionado recientemente como uno de los "10 mejores bufetes de abogados de derecho laboral en Nueva York" por el American Institute of Legal Counsel.
Muchos de nuestros abogados también han obtenido las máximas distinciones en derecho laboral, incluyendo 10 que han sido nombrados Super Lawyers y cuatro que son miembros del prestigioso Million Dollar Advocates Forum.
Más de $360+ millones en acuerdos y veredictos
Desde su fundación, nuestro bufete ha conseguido más de $360 millones en victorias para más de 8.000 clientes. Hemos litigado 2.000 casos y resuelto casi el 50% de forma confidencial antes de presentar la demanda ante el tribunal.
La mayoría de nuestros veredictos y acuerdos son casos laborales con un solo demandante, no demandas colectivas por derechos civiles o lesiones personales.
Muchos otros abogados laboralistas jamás han manejado un caso de más de $200.000, y mucho menos de un millón de dólares. Contamos con varios abogados con experiencia en casos de alto valor. Muy pocos bufetes de abogados de demandantes pueden igualar nuestra amplia experiencia y conocimiento en derecho laboral.
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"Recomiendo encarecidamente a Phillips & Associates"Recientemente viví una experiencia terrible en mi trabajo, donde fui discriminada y despedida en cuanto les informé de mi embarazo. Fue un momento muy difícil y decidí defender mis derechos. Me puse en contacto con Phillips & Associates para pedir ayuda y me alegro mucho de haberlo hecho. Recomiendo encarecidamente a Phillips & Associates a cualquier persona que sufra discriminación laboral. Su profesionalidad y compromiso con sus clientes son realmente admirables.- Raziyeh M.
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"Patient and Thorough"He covered every angle and was able to help me with my dispute. I would recommend Jesse Weinstein and Phillips and Associates in the future to anyone.- Margaret
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"Joshua Friedman Is an Outstanding Attorney!"He is customer-centric, courteous, and very professional. His patience is remarkable.- Jennifer
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"I Am Grateful That TPG Represented Me"My representation was not exhausted. They stuck with me to the end, and I received a favorable settlement.- Dan Kennedy
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"I Highly Recommend Jesse, and Thanks to Him, I’m in a Much Better Place Now (Physically and Emotionally!)."My case was very complicated, and he handled the whole process calmly and professionally (even when I was upset or stressed out).- Mallory
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"I Highly Recommend Steven Fingerhut as Your Attorney"He explained at length the legal process and listened closely to all my concerns, He is hardworking and get good results.- Jacqueline Paige
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"Five Stars ***** To Gregory and the Firm!"It was obvious from day 1 that Gregory was very professional and knowledgeable in his practice and he listened very attentively without judging.- Satisfied Client
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"The Absolute Best Employment Law Firm in NYC!"I was listened to with patience and understanding and I immediately started feeling a little better, more confident.- Rosie
100% especializados en derecho laboral.
A diferencia de muchos otros bufetes de abogados laboralistas que ejercen en diversas áreas del derecho, en Phillips & Associates nos especializamos exclusivamente en discriminación laboral y acoso sexual.
Además, muchos bufetes representan a empleados un día y al día siguiente defienden los intereses de las empresas.
Nosotros solo representamos a empleados.
Un bufete de abogados con respaldo financiero
Los litigios son costosos. En Phillips & Associates, adelantamos el coste de su litigio.
Muchos bufetes no cuentan con los recursos financieros necesarios para financiar adecuadamente los gastos del litigio. En Phillips & Associates, invertimos el dinero necesario para llevar a cabo los litigios de nuestros clientes de la forma más completa y eficaz.
Tomaremos todas las declaraciones juradas y pagaremos todos los informes periciales y de investigación necesarios.
Los clientes deben examinar detenidamente el bufete de abogados que desean contratar y determinar si cuenta con los fondos y recursos necesarios para llevar su caso a juicio hasta el final. Pregúntese: si no tienen una oficina adecuada, recepcionista, asistentes legales o un equipo de abogados, ¿realmente cuentan con el respaldo financiero necesario para representarlo debidamente?
Los empleados se encuentran en clara desventaja en el ámbito laboral. Esta desigualdad de poder puede agravarse tras sufrir acoso o discriminación sexual. Con 18 abogados laboralistas, contamos con los recursos y el respaldo financiero necesarios para equilibrar la situación y hacer frente a los grandes bufetes contratados por las empresas.
Somos uno de los bufetes de abogados más grandes especializados en discriminación y acoso sexual, y representamos a empleados en Nueva York, Nueva Jersey, Florida y Pensilvania. Hemos gestionado miles de casos laborales desde su inicio hasta el juicio y la apelación.
Al contratar a Phillips & Associates, usted contrata a todo un equipo legal para luchar por sus derechos.
Luchamos por sus derechos en el lugar de trabajo
En Phillips & Associates, comprendemos que ser víctima de discriminación o acoso sexual en el lugar de trabajo es una experiencia muy difícil. La discriminación o el acoso sexual laboral pueden afectar negativamente a su desempeño laboral y a su vida personal, además de dañar su bienestar y dignidad.
Nuestro bufete se dedica a ayudar a nuestros clientes a obtener la justicia que se merecen y a recuperar el control sobre sus vidas.
No se enfrente usted solo a la discriminación laboral
Si ha sufrido discriminación o acoso sexual en el trabajo, existen recursos legales a su disposición. Sin embargo, el plazo de prescripción para presentar demandas laborales es breve, por lo que le conviene consultar con un abogado lo antes posible.
Para programar una consulta gratis con nuestro equipo, póngase en contacto con Phillips & Associates llamando al (866) 229-9441 o completando nuestro formulario de contacto online. Esperamos saber de usted.
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$300.000 Discriminación y represalias por embarazo
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$225.000 Discriminación y represalias por embarazo
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$800.000 Embarazo, discapacidad y discriminación por género
No cobramos honorarios de abogado a menos que obtengamos una compensación
Muchos bufetes de abogados especializados en discriminación cobran una tarifa inicial de entre 500 y 5.000 dólares. No podemos, en conciencia, pedirle a una persona que acaba de perder su trabajo que pague una tarifa. Por eso, ofrecemos consultas gratis a nuestros clientes potenciales.
Además, somos un bufete de abogados laboralistas que trabaja con honorarios de contingencia. Esto significa que no cobramos nada a menos que obtengamos un veredicto o un acuerdo favorable.
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